席天朗已经担任四部常务副总监三个月了，今天就是他上任后第一次中层季度工作会，他理了理手上的西装，从下属手中接过了下午要汇报的文件定稿，需要最后再过一遍。
他扫了扫文件里几个重点部分，忽然在一个地方顿住了。
“Jerry，这里的销售数据怎么改了？增加了那么多？”
“这是昨天刚修改的数据，把原来遗漏的部分加上了。”
“遗漏了什么？”
“销售助理解释说，是一部互动剧的周边店，也在销售我们的香水，所以把这块销售数据也加了进去。”
“……什、什么？”
陈彼得接到席天朗的电话后，立刻去核实了一下，马上就坐实了这件事。
“那个互动剧门票销售情况非常好，虽然没有到火热的地步，但是很受有消费能力的青年欢迎，才一个月那个周边店就销售了近一千瓶，带动同片区销售额，比上一季度同比增长27.5%，那个剧一天三场，还不是天天上演，这个推动力度未免也太惊人了。”
“也就是说贺淇奥之前故意隐瞒了这件事……”陈彼得揉了揉额头，“你知道这意味着什么吗，意味着他可以借此打个翻身仗。”
“他到底哪来工夫搞这些小动作的？”
“我看去学校就是个障眼法，那些旁听课他想听就听，想不听就不听，谁知道他跑到哪里去了，山高皇帝远，都没人监管他在做些什么。这不，腾出的手就开始暗戳戳搞这些小动作。”陈彼得懊恼不已，不停揉着自己的额头。
“之前我也关注了这个互动剧，看资料就是名不见经传的一家文化公司，以为只是游轮公司引进搞的噱头，小打小闹罢了。看来背后根本不是什么游轮公司，说不定是有专门搞营销搞零售的人在推波助澜。”
“既然有了这个成绩，贺淇奥肯定会搞事的，不会把这个成绩白白让给你，搞不好，就是今天的会。”
陈彼得立刻找了陈思蕊，打听下午的工作会议。
“我问了行政部的人，贺淇奥今天确认参加会议，而且还是因为路老总点名参加，汇报校企合作的进度。”
“校企合作这件事关键是为了招聘，不应该是向你人事部汇报吗？”
“你忘了小少爷吗？我哪管得住小少爷，何况路老总就是为了抬自己儿子上位。”说到这个陈思蕊就来气。贺淇奥重新办理了入职，定了新的岗位签了新的合同，路维朔就找上门来提醒她加他这个月的工资。
“Willis，你的实习工资和其他同期实习生的工资都一样的，如果要在转正前涨薪，不是我说了算，得要路总亲自来调整。”
路维朔习惯性地摸了摸已经没有耳钉的耳垂：“我什么时候说涨基本工资了，我是让你加，那一千块钱的推荐奖励金啊，不是不管正式员工还是实习员工都适用吗？还是你们人事部出的文件就是一纸空文？这可不行啊。”
陈思蕊傻愣了半天才反应过来，路维朔指的是他推荐了贺淇奥入职，问她讨钱呢！
陈思蕊为此怄得要死，要是让这种人上位，那还得了。所以她不但站在陈彼得这边，还坚定地要阻止路维朔上位。
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